Teamontwikkeling


Een team levert prestaties die door de individuele leden niet kunnen worden geleverd. TEAM staat ook wel voor: Together Each Achieves More. Een team heeft een gezamenlijke opdracht en biedt veiligheid.

 

De bouwstenen voor de effectiviteit van teams bestaan uit een rangorde van vier hoofdzaken, te weten: doelen, rollen en taken, operationele procedures en interpersoonlijke verhoudingen.  De volgorde geeft aan wat het eerste aandacht verdient en wat daarna.

 

De bouwstenen voor de effectiviteit van teams bestaan uit een rangorde van vier hoofdzaken; te weten doelen, rollen en taken, operationele procedures en interpersoonlijke verhoudingen. De volgorde geeft aan wat het eerste aandacht verdient en wat daarna.

teamontwikkeling, robert schulte, teameffectiviteitsmodel, model

In teamontwikkeling vraagstukken staan de elementen in dit model vaak centraal.

 

 

Als onderdeel van teamprogramma’s gebruik ik vaak de Birkman methode. Maar ook bijvoorbeeld: Belbin teamrollen, feedback geven en ontvangen, kwaliteiten en valkuilen in het team, samenwerkingsoefeningen en intervisie als middel om te leren van elkaar.

 

De samenwerkingsoefeningen zijn altijd inspirerend, actief en creatief. Confronterend waar dat nodig is, met zorgvuldige nabespreking en vertaling naar de praktijk van het team. We doen vaak improvisatie theater oefeningen, ter lering en vermaak.

 

De nieuwe training "Acting to Success" is ook effectief bij teambuilding. Die training verzorg ik samen met Herman Otten van 'Train je team', dat ook teambuilding programma's verzorgt.